O HÁBITO DE FAZER MAIS DO QUE AQUILO PELO QUAL SE É PAGO
Um dos ônus da liderança é a disposição para fazer mais do que é exigido do pessoal. O gerente que chega antes dos empregados e que deixa o serviço depois deles é um exemplo deste atributo de liderança.
Retratando a liderança e seus princípios fundamentais de verdadeiros lideres, aqui você vai encontrar idéias e discussões que vão abrir um novo horizonte em sua forma de lidar como o próximo.
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